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越來(lái)越少!黑人員工因受歧視狀告特斯拉 賠償金從1.37億降至317萬(wàn)美元
時(shí)間:2023-04-04 11:19:53


(資料圖片)

新浪科技訊 北京時(shí)間4月4日早間消息,據(jù)報(bào)道,美國(guó)舊金山陪審團(tuán)作出裁定,要求特斯拉向前黑人員工歐文·迪亞茲(Owen Diaz)支付300萬(wàn)美元懲罰性賠償金和17.5萬(wàn)美元非經(jīng)濟(jì)損失(不能用貨幣來(lái)量化的損害)。迪亞茲曾在特斯拉工廠擔(dān)任電梯操作員。他表示,特斯拉安排他在種族歧視環(huán)境中工作。

2015年迪亞茲通過(guò)職業(yè)介紹所進(jìn)入特斯拉,成為一名合同工。2021年法院曾要求特斯拉賠償1.37億美元,陪審團(tuán)認(rèn)為迪亞茲在特斯拉工作時(shí)公民權(quán)利受到侵犯,且特斯拉并未采取措施阻止種族歧視。后來(lái)法官將賠償金額削減至1500萬(wàn)美元,雙方難以達(dá)成一致,要求重審。

在上周的審訊中,迪亞茲告訴陪審團(tuán),特斯拉同事用種族歧視綽號(hào)詆毀他和其它黑人員工,讓他在工作時(shí)覺(jué)得自己的身體受到威脅,同事還讓他滾回非洲,在休息室留下種族歧視涂鴉,在工作場(chǎng)所也留下種族歧視圖畫(huà)。

迪亞茲還說(shuō),他曾鼓勵(lì)兒子去特斯拉工作,但現(xiàn)在他很后悔,因?yàn)閮鹤右苍诔錆M(mǎn)種族歧視的環(huán)境中工作。原告律師Bernard Alexander認(rèn)為特斯拉未能阻止、預(yù)防歧視,應(yīng)該負(fù)上責(zé)任。原告律師在終結(jié)辯論時(shí)強(qiáng)調(diào):“已經(jīng)是2015年,黑人不應(yīng)該受困于沾有種植園心態(tài)的工作場(chǎng)所。”

Bernard Alexander希望陪審團(tuán)確定一個(gè)可以引起特斯拉注意的賠償金額。原告還讓陪審團(tuán)考慮他提出的金額:1.5億懲罰性賠償金,因過(guò)去所受的非經(jīng)濟(jì)損失賠償630萬(wàn)美元,因未來(lái)非經(jīng)濟(jì)損失賠償200萬(wàn)美元。

特斯拉顧問(wèn)Alex Spiro認(rèn)為賠償金應(yīng)該只有迪亞茲工資的一半,約幾萬(wàn)美元。Alex Spiro還告訴陪審團(tuán)迪亞茲撒了謊,他認(rèn)為迪亞茲是一位“對(duì)抗性”很強(qiáng)的員工,在作證時(shí)屢次夸大問(wèn)題。比如,迪亞茲曾告訴陪審團(tuán)自己在特斯拉工作了多長(zhǎng)時(shí)間,但他給出的數(shù)字明顯長(zhǎng)了很多;他還向醫(yī)生撒謊,夸大痛苦程度,目的是想拿到更多賠償金。

迪亞茲律師則引述《民權(quán)法案》(Civil Rights Act),希望陪審團(tuán)為特斯拉立下一個(gè)典范,讓它引以為戒,律師還說(shuō):“應(yīng)該追求公平正義,公平正義并不便宜?!?/P>

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