守護好個人信息數(shù)據(jù)安全，不僅需要法律法規(guī)保障、技術(shù)力量支撐，需要有關(guān)企業(yè)提高安全意識、責(zé)任意識，還需要行業(yè)從業(yè)人員具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，也需要社會輿論拓展監(jiān)督范圍。

近日，廣州告破一起電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件。某通訊運營商公司內(nèi)部員工盜用公民信息，偷開、倒賣微信號用于電信詐騙，非法獲利數(shù)千萬元。在距羊城千里之外的河北邯鄲，一快遞公司員工出租工號供他人登錄公司內(nèi)部系統(tǒng)竊取、倒賣用戶信息，也被發(fā)現(xiàn)和查處。

堡壘確實最容易從內(nèi)部攻破。

個人信息數(shù)據(jù)安全是老生常談的問題。數(shù)據(jù)安全是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的一大基礎(chǔ)，包括電子商務(wù)、打車出行、刷臉支付等在內(nèi)的各類線上服務(wù)都與用戶個人信息深度捆綁，數(shù)據(jù)安全的城墻一旦被攻破，公民信息將失去保護，各類違法侵權(quán)事件也將隨之而來。

近年來，國家陸續(xù)出臺了一系列保護公民信息安全的法律法規(guī)，業(yè)內(nèi)公司持續(xù)完善用戶數(shù)據(jù)安全的“護城墻”，相關(guān)部門和個人對相關(guān)違法違規(guī)行為的監(jiān)督檢舉力度也在不斷加強。

即便如此，個人信息泄露的事件仍時有發(fā)生?？梢?，守護好個人信息數(shù)據(jù)的安全，不僅需要法律法規(guī)的保障、技術(shù)力量的支撐，需要有關(guān)企業(yè)提高安全意識、責(zé)任意識，還需要行業(yè)從業(yè)人員具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，也需要社會輿論拓展監(jiān)督視角。

對企業(yè)來講，僅僅依靠技術(shù)力量搭建安全“護城墻”，目前看仍然不夠。“護城墻”建得再牢靠、再堅實，沒有城頭兵的把守，發(fā)揮不了作用。因此，企業(yè)要堅持以用戶為中心，持續(xù)優(yōu)化保護用戶數(shù)據(jù)安全的頂層設(shè)計。一是在系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)置差異化查看權(quán)限，不宜對全體員工開放;二是設(shè)計完整科學(xué)的審核監(jiān)管環(huán)節(jié)，配套專門的安全員，在系統(tǒng)內(nèi)部落實好自我監(jiān)督;三是嚴(yán)格開展員工入職教育和安全教育，劃清職業(yè)紅線，講明道德底線，督促員工守護好用戶信息。

對從業(yè)人員來講，利用職務(wù)便利侵害用戶權(quán)益，傷害的不只是自己賴以生存的行業(yè)企業(yè)，更會傷害自身。無論是為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，還是為個人進(jìn)步成長，從業(yè)人員均應(yīng)始終堅持以用戶信息安全為先決要義，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

對社會輿論來講，監(jiān)督不能僅局限于公司層面、技術(shù)層面，而應(yīng)該延伸至相關(guān)人員的從業(yè)行為上。應(yīng)重視對人的培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)、監(jiān)督，樹立風(fēng)清氣正的良好行業(yè)氛圍，打造干凈純潔的綠色發(fā)展環(huán)境。

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，數(shù)據(jù)安全得到有效保障，有賴于不斷完善的法律法規(guī)、持續(xù)進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)、嚴(yán)細(xì)深實的市場監(jiān)管，但終究需要一大群高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、守底線的優(yōu)秀從業(yè)者，他們是守護用戶信息安全的中堅力量，他們的作為決定了用戶信息能否持續(xù)安全。從這個意義上說，端正人員思想，規(guī)范從業(yè)行為，劃清職業(yè)底線，清理行業(yè)內(nèi)鬼，刻不容緩!

關(guān)鍵詞： 數(shù)據(jù)安全