為了應(yīng)對疫情的威脅，全球不少科技公司都開始鼓勵員工接種疫苗。有些公司還會對員工接種疫苗的行為，進(jìn)行額外的現(xiàn)金補(bǔ)償。

例如英特爾為接種疫苗的員工提供250美元的獎勵。不過蘋果公司沒有鼓勵，但是對未接種的員工，增加了檢測的步驟。

10月21日消息，蘋果公司將開始對未接種新冠肺炎疫苗的公司員工采取強(qiáng)制措施，每次進(jìn)入辦公室時都得接受新冠檢測。盡管蘋果依舊沒有強(qiáng)制員工接種疫苗，但是此舉收緊了疫情安全協(xié)議。

蘋果在本周通知員工，新要求還適用于拒絕向公司報告疫苗接種狀態(tài)的員工。已接種疫苗的員工每周也要接受一次快速檢測。

與此同時，蘋果對零售店員工的要求稍有不同。未接種疫苗的零售店員工將被要求每周檢測兩次，而不是每天上班就接受檢測。已接種疫苗的零售店員工每周也要接受一次快速檢測。

蘋果現(xiàn)在要求員工在10月24日之前報告他們的疫苗接種狀態(tài)，比此前要求的9月中旬截止日期向后推遲了一些。

員工們還必須在接下來幾天內(nèi)出示他們的接種狀態(tài)證明，新要求將在11月1日生效。蘋果發(fā)言人不予置評。

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