作者|DorAemon
11月1日,有網(wǎng)友爆料稱字節(jié)跳動(dòng)將采取“10-7-5工作制”。
所謂“1075工作制”即早上十點(diǎn)上班,晚上19點(diǎn)下班,每周工作5天。如果有員工需要加班,則要提交申請(qǐng),最低可申請(qǐng)0.5小時(shí)加班。
不少字節(jié)跳動(dòng)認(rèn)證員工在社交平臺(tái)中確認(rèn)此事屬實(shí),但是,目前似乎具體實(shí)施方案還尚未推出。
一名自稱是字節(jié)跳動(dòng)員工的網(wǎng)友同樣發(fā)文確認(rèn)此事屬實(shí),但是他表示目前還沒有官方確認(rèn)信息,員工也尚未收到郵件通知。
目前已知情況是公司加班系統(tǒng)更新了工作日加班功能;其次,公司飛書里更新了一則中國大陸加班規(guī)定文檔,其中對(duì)加班有明確細(xì)則要求,工作時(shí)間寫的是上午10點(diǎn)至晚上7點(diǎn)。
很多字節(jié)員工均確認(rèn)了這個(gè)說法,綜合各方信息,字節(jié)跳動(dòng)或許即將正式宣布啟用全新“1075工作制”。
并非首次更改工作時(shí)間
近期,各大互聯(lián)網(wǎng)大廠也開始在員工工作時(shí)長上制度上多有嘗試。例如,此前有很多公司開始推行“大小周”模式,即一周休息一天,而下一周休息兩天,之后一周休息一天,接下來又休息兩天,以此類推。
不過,今年6月,各大公司又陸續(xù)取消了“大小周”模式。首先是6月14日,騰訊旗下的光子工作室宣布每周三為健康日,當(dāng)日18點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,其余工作日不晚于21時(shí)離開辦公區(qū)域。并且周末休息日保證雙休。
隨后,6月24日,快手宣布將從7月1日起取消大小周模式,員工按需加班,公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。據(jù)了解,快手于今年1月起開始試運(yùn)行大小周模式,經(jīng)過半年試運(yùn)行后決定取消。
字節(jié)跳動(dòng)也曾啟用過大小周工作模式,但最終也宣布于2021年8月取消。
如何保證晚7點(diǎn)下班和按需申請(qǐng)加班?
有觀點(diǎn)認(rèn)為,實(shí)際操作中,實(shí)現(xiàn)晚7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班可能并不現(xiàn)實(shí)。如果每天工作量非常大,即使一整天都認(rèn)真工作,可能到晚7點(diǎn)也難以結(jié)束。
這種情況下,可能很多人并不會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)加班,而是自發(fā)地繼續(xù)工作。
此外,像字節(jié)跳動(dòng)這類互聯(lián)網(wǎng)公司,每年特殊時(shí)期會(huì)有巨大的工作需要完成。比如春節(jié)期間,各個(gè)產(chǎn)品的服務(wù)、活動(dòng),都會(huì)吸引大量用戶訪問。
因此,可能會(huì)出現(xiàn)員工一些瑣事稍微拖拖堂不申請(qǐng)加班的情況,但大項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)可能更容易申請(qǐng)。
從公司角度,要徹底落實(shí)“1075”工作制,則可能需要一些強(qiáng)制性手段。例如時(shí)間到后,全公司辦公區(qū)斷電、斷網(wǎng);或者安排專門人員“清場”。
同時(shí),對(duì)于加班申請(qǐng)也得有專門的監(jiān)督制度,確保員工有加班需求時(shí),能提前申請(qǐng)。另外,在春節(jié)、雙十一這種特殊時(shí)期,可能需要提前做好加班安排,讓涉及到的部門和員工提前做好申請(qǐng)工作。
這是一個(gè)好的開始
任何一項(xiàng)制度從制定,到最終落地并非一蹴而就。中間肯定會(huì)遇到各種問題和阻力,甚至還有可能要根據(jù)情況重新調(diào)整。
但是調(diào)整工作強(qiáng)度對(duì)員工和公司是一個(gè)好的開始,用身體健康代價(jià)換取的高效益和收益終究不是一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
“1075”工作制若推行成功,那么企業(yè)和員工將更專注于提高單位時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)效益,而不是盲目增加員工工作時(shí)長。同時(shí),所有勞動(dòng)者也能有更多時(shí)間享受生活,保持身心健康。
近日有網(wǎng)傳截圖顯示:北京辦公區(qū)望京A座近期多次被群眾舉報(bào),舉報(bào)理由為“望京A座天天晚上燈火通明,加班到晚上9、10點(diǎn)鐘,造成交通堵塞,影響舉報(bào)人回家?!庇纱艘l(fā)了現(xiàn)在勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)望京996、加班的稽查。
可以預(yù)感到,互聯(lián)網(wǎng)公司去加班化行動(dòng)即將展開。
你期待“1075”工作制么?
網(wǎng)站首頁 |網(wǎng)站簡介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
Copyright © 2000-2020 m.ffpps.com All Rights Reserved.
中國網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com
免费a级毛片18禁网站免费| 无码国产精成人午夜视频一区二区| 国精产品一区二区三区有限公司 | 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费 | 中文资源在线官网| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 猛烈h继攵禁忌h| 精品久久久久久成人av| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 国产欧美日韩综合精品二区| 伊人色综合久久天天伊人| 99久久国产福利自产拍| 国产农村妇女高潮乱叫| 国产美女精品一区二区三区| 被小男滋润的熟妇| 国产无遮挡无码视频免费软件| 久久久久亚洲av无码专区网站| 欧美学生小嫩嫩xb| 女人毛太多进不去| 国产精品网站亚洲发布| 各种盗撮合集voyeur| 国产jazz亚洲护士无码| 亚洲人成中文字幕在线观看| 日本真人添下面视频免费| 国产成人无码18禁午夜福利p| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 年轻丰满的继牳4伦理| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产精品视频一区二区| 日本亲与子乱人妻ihd| bgmbgmbgm毛多多视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲av无码码潮喷在线观看| 玉蒲团夜宵魂免费观看| 浮力影院50826| 行尸走肉第六季在线观看| 天下第一日本www视频| 口述他用舌头给我添高潮| 亚洲国产精品无码专区| 国产av无码专区亚洲版综合|