財聯(lián)社（上海 編輯 劉蕊）訊，近日，國美內(nèi)部發(fā)布的一份《關于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》在網(wǎng)絡上流傳。

文件顯示，在8月30日-9月30日期間，國美總部針對非工作流量信息進行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡資源從事與工作無關事宜，如：玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。根據(jù)公司規(guī)定，公司對11位員工（包括一名外包）進行了通報和相應處罰。

這份通報文件很快在網(wǎng)上引發(fā)熱議。大眾討論的熱點之一，在于“上班聽歌究竟算不算摸魚”？不同的人可能對這個問題存在不同觀點，不過世界首富、特斯拉CEO馬斯克顯然和國美管理層有不同的看法。

近日，馬斯克在10月第一周發(fā)給特斯拉員工的兩封電子郵件在外網(wǎng)流傳開來。這其中，馬斯克特別明確表示允許在工作時聽音樂。不過同時，他也措辭嚴厲地提醒員工，在他發(fā)布指令時，應該立刻執(zhí)行命令，除非能明確說明指令有誤或不明晰。

這兩封郵件的發(fā)布時間分別在10月3日和4日。以下是郵件具體內(nèi)容。

馬斯克在第一封郵件中寫道：

我只是想說，我非常支持工廠里有音樂，以及任何讓工作更愉快的小細節(jié)。

有個同事剛給我發(fā)了條消息，問我能不能用一個耳機聽音樂，這樣另一只耳朵就能聽安全相關的內(nèi)容了。我覺得這聽起來不錯。

此外，只要你和同事們能對音樂的選擇達成合理的共識，那我覺得用揚聲器播放環(huán)境音樂也很酷。

如果你認為有其他事情讓你狀態(tài)更好，請告訴我。我很希望你每天都懷著期待的心情來上班！

第二份郵件中寫道：

如果我發(fā)了一封帶有明確指示的電子郵件，經(jīng)理們只允許三種行為。

1. 給我回郵件解釋一下為什么我說的不正確。有時候，我完全錯了!

2. 如果我說的不明確，可以要求我進一步澄清。

3.執(zhí)行指令。

如果以上幾點都沒有做到，那位經(jīng)理將被要求立即辭職。

此前，馬斯克就經(jīng)常直接發(fā)送郵件給特斯拉全體員工，而這些郵件內(nèi)容也經(jīng)常被媒體向大眾曝光，其中不少內(nèi)容也經(jīng)常引發(fā)熱議。比如他曾發(fā)郵件鼓勵柏林新工廠員工，敦促員工提高產(chǎn)能效率，或是表達對于公司股價的看法。他曾在9月的郵件中表示，認同分析師的樂觀判斷，認為如果公司運營良好，股價有望達到3000美元。

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