據(jù)報道，近日五礦證券固定收益部兩名員工因周五晚過早休息，未約客戶拓展業(yè)務(wù)被罰抄寫材料。其中一人的原因竟是：“晚上9點在家敷面膜被抽查到，耽誤加班。”盡管爆料人快速刪帖，關(guān)于“五礦證券員工敷面膜被處罰”的消息依然在社交媒體圈快速發(fā)酵。

五礦證券就此事發(fā)布聲明：內(nèi)容失實

爆料貼稱，在周五晚例行的視頻抽查中，五礦證券員工因在家敷面膜被通報批評。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)過多次發(fā)酵，被演繹出了各種失實版本，如券商投行因“敷面膜”被處罰、券商微信視頻“查崗”等。

12月21日晚間，五礦證券就此事發(fā)布聲明稱，報道中提及“隨機打視頻電話抽查”的內(nèi)容失實，相關(guān)部門不存在“微信視頻抽查員工”的行為，系同事之間通話時，當(dāng)事人順口提及其“在敷面膜”。相關(guān)部門有在每周五進行業(yè)務(wù)盤點的慣例，本次盤點工作，在溝通上確有不妥之處，公司已要求該業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭進行整改。同時，公司亦在內(nèi)部展開訪談，避免其它部門發(fā)生類似情況。

針對相關(guān)質(zhì)疑，五礦證券也回應(yīng)稱：“公司向來關(guān)注員工身心健康，鼓勵員工勞逸結(jié)合。公司將持續(xù)構(gòu)建更加完善的員工培養(yǎng)與關(guān)懷體系，致力于搭建更加人性化的成長平臺，讓員工開心工作、幸福生活?！?/p>

另外，財經(jīng)博主已經(jīng)刪除了網(wǎng)友的投稿，其解釋稱：“帖子是我主動刪的，因為當(dāng)事人和機構(gòu)第一時間來跟我解釋和說明，了解清楚后我就刪了。視頻抽查不屬實，爆料者并非當(dāng)事人本人，提供的截圖跟事實真相也有所出入?！?/p>

公司官網(wǎng)顯示，五礦證券有限公司成立于2000年，總部位于深圳，是一家綜合類證券公司，經(jīng)營范圍涵蓋證券經(jīng)紀、投資銀行、資產(chǎn)管理、信用業(yè)務(wù)、證券投資與交易等，并通過五礦金通、五礦金鼎兩家子公司開展私募股權(quán)投資和另類投資業(yè)務(wù)。2020年11月，五礦證券注冊資本金變更為人民幣97.98億元。

2020年，五礦證券實現(xiàn)營業(yè)收入17.97億元，同比增長30.59%；實現(xiàn)利潤總額6.07億元，同比增長43.87%。據(jù)證券業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2021年上半年，五礦證券營業(yè)收入為8.13億元，排名行業(yè)第63名，凈利潤2.04億元，排名第69名。

券商行業(yè)內(nèi)卷嚴重？

面膜事件一出，網(wǎng)友紛紛調(diào)侃：前有中信證券經(jīng)紀人替客戶考研被抓，后有五礦證券員工晚上敷面膜被罰?，F(xiàn)在不僅是工作狀態(tài)，券商行業(yè)為了搶奪客戶資源也相當(dāng)“卷”。

本月初，券商員工替客戶考試被罰一事也引發(fā)了熱議。據(jù)中國檢察網(wǎng)公布的一封起訴書顯示，中信證券大連分公司工作人員95后李某某，為提高年底銷售業(yè)績代替他人參加研究生考試時被考務(wù)室監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，并帶至凌河分局派出所執(zhí)勤民警處。最終李某某被判處管制一年以及6000元的罰金。

其實，券商同質(zhì)化競爭早已進入“白熱化”狀態(tài)。券商之間為了拉人頭開戶賺手續(xù)費，無所不用其極，部分券商營業(yè)部從業(yè)人員針對潛在優(yōu)質(zhì)客戶提供帶娃、輔導(dǎo)功課、修電腦、洗車、遛狗等服務(wù)，也已不是新鮮事。

據(jù)五礦證券內(nèi)部人員透露，公司業(yè)務(wù)部門基本都面臨很大的考核壓力。拿資管團隊舉例，“今年開始調(diào)整績效考核模式為人均效能，資管部總共有十幾個團隊，最后可能只留下人均效能高的幾個團隊?！?/p>

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2010到2019這9年間，金融三大行業(yè)新增了大約118萬人，平均到每年為13萬的就業(yè)增量。也就是說，即便加上退休人員帶來額外10%的崗位新增，工作崗位也不會超過15萬個。

2021年，我國高校畢業(yè)生規(guī)模達到了909萬人，創(chuàng)下了歷史新高。而在這909萬人里，有超過10%金融、財經(jīng)類畢業(yè)生，等著進入銀行、證券、基金等金融機構(gòu)工作，行業(yè)異常擁擠。

這意味著每7個金融類畢業(yè)生，只有1個能找到和自己專業(yè)對口的工作。近年來，能進入券商和基金公司的基本學(xué)歷都是雙985本碩起步，且擁有CPA/CFA和相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，其他人絕大多數(shù)都去做了銀行柜臺或銷售類工作。

此外，近幾年在傭金大戰(zhàn)之下，券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)的交易傭金也在不斷下滑，行業(yè)疲憊不堪，降本增效也成為首要任務(wù)。

近年來，由于券商在金融科技、數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)的持續(xù)發(fā)力，臨柜業(yè)務(wù)有很多已轉(zhuǎn)至線上辦理，因此很多券商開始撤銷營業(yè)部。今年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，券商撤銷營業(yè)部數(shù)量已超過了60家。

事實上，券商也在逐步轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)的重交易模式向重服務(wù)轉(zhuǎn)變，未來輕型或新型營業(yè)部將成為主流。隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，和資本市場的創(chuàng)新，一級市場逐漸形成多層次投融資體系，在全面注冊制改革背景下，股票價格形成機制更加市場化。

而市場化的定價機制對券商的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力提出了更高要求。因為這意味著，未來投資者的需求將更加多元。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置，以及差異化的增值服務(wù)成為券商勝出的關(guān)鍵。這不僅為券商帶來新挑戰(zhàn)，也提供了發(fā)展的新思路。

另外，隨著我國證券市場日漸成熟，投資者機構(gòu)化的趨勢明顯，散戶的投資需求正在由交易向資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)變。金融從業(yè)者也應(yīng)在服務(wù)散戶財富管理方面加深探索，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變投資理念，科學(xué)配置資產(chǎn)。

（鈦媒體APP編輯翟碧月綜合自證券時報、21世紀經(jīng)濟報道、紅星資本等）

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