蘋果加州零售店

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間2月12日消息，蘋果公司提高了許多美國零售員工的工資，以應(yīng)對勞動力市場緊俏、通貨膨脹問題以及新冠肺炎疫情期間一些員工對工作條件的抱怨。

知情人士稱，蘋果本周在門店簡報會以及與員工舉行的單獨會議上宣布了加薪計劃，這至少在一定程度上是為了迎合在2020年新冠大流行開始之前在該公司工作的員工，旨在讓老員工的薪酬與新聘用的員工更加一致。

此次加薪的幅度介于2%至10%，具體取決于門店的位置和員工崗位，將于本月生效。知情人士稱，加薪對象包括銷售人員、天才吧技術(shù)支持人員和一些高級小時工。加薪并不適用于所有的員工，也不是所有的商店都被通知了這一調(diào)整。這是蘋果在充滿挑戰(zhàn)的一年里安撫零售員工的最新嘗試，該公司已經(jīng)在為兼職和全職員工增加一系列福利。蘋果計劃在4月份首次為兼職員工提供帶薪假期，還有更多的病假和新的兒童和老人照護(hù)福利。(作者/簫雨)

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關(guān)鍵詞： 勞動力市場