4月13日，椰樹集團(tuán)在其微博上發(fā)布招聘廣告，該廣告稱“入學(xué)就有車、有房、有高薪、有前途、能致富”。此外，還有“畢業(yè)后包工作，升任集團(tuán)副總后年薪108萬(wàn)元，還有貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)海景房、1000萬(wàn)別墅、獎(jiǎng)勵(lì)分紅股權(quán)等。

從招聘廣告排版看，跟上一則招聘廣告幾乎保持一致，風(fēng)格十分的“椰樹”，雖然看起來(lái)很土，但“土到極致便是潮”，高飽和、大色塊的粗暴排版已經(jīng)成為椰樹集團(tuán)亮麗的風(fēng)景線。不得不說(shuō)，椰樹卷起的一股“Word”風(fēng)設(shè)計(jì)算不上好看，卻跟椰樹這個(gè)集團(tuán)深深綁定在一起，從設(shè)計(jì)的角度來(lái)看是一個(gè)很成功的案例。

憑借“設(shè)計(jì)界泥石流”的名氣，最近瑞幸也有幸跟椰樹“夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)”，推出了限定款的椰云拿鐵，以及定制的杯套、包裝袋。據(jù)瑞幸咖啡發(fā)布的公告，椰云拿鐵在首發(fā)日的總銷量已經(jīng)超過(guò)66萬(wàn)杯，小雷也買了一杯湊湊熱鬧，順便收藏一下杯套和袋子。

事實(shí)上，引起爭(zhēng)議的并不是椰樹招聘廣告的設(shè)計(jì)，而是其中的文案。小雷從企查查了解到，去年4月，椰樹集團(tuán)因發(fā)布違規(guī)廣告被罰40萬(wàn)元，涉事廣告的文案為“入學(xué)就有車、有房、有高薪、肯定有美女帥哥追”，新版只是改了小部分文案，其它基本原封未動(dòng)。對(duì)此，有網(wǎng)友表示，能再發(fā)出這種廣告的，是真的硬氣。

年薪108萬(wàn)元，已經(jīng)快趕上谷歌等科技大廠的員工平均年薪了，要知道蘋果的員工平均薪酬也只有6.8萬(wàn)美元（約合人民幣43.2萬(wàn)元），而且該公司還給出百萬(wàn)海景房、千萬(wàn)別墅、股權(quán)等優(yōu)厚條件，不僅排版很抓眼球，文案也吸引力極大。

再說(shuō)了，招聘廣告上寫的入職門檻也很低，不限專業(yè)，只需要懂寫作即可，搞得小雷都有點(diǎn)心癢癢，想去試一試了。不過(guò)仔細(xì)想想，有能力當(dāng)上副總裁的，光靠一個(gè)寫作肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且副總裁的位置就那么一個(gè)，可想而知競(jìng)爭(zhēng)難度得有多大。

話說(shuō)回來(lái)，小雷認(rèn)為招聘廣告沒(méi)必要做得那么夸張，以椰樹集團(tuán)的名氣還是不愁吸引員工的。這則招聘消息相比之前的違規(guī)廣告沒(méi)有太多改動(dòng)，依舊有不小的誤導(dǎo)性，恐怕還會(huì)引來(lái)不少的爭(zhēng)議。

關(guān)鍵詞： 椰樹集團(tuán) 招聘廣告