寧德時代前三季暴賺175億
(資料圖片僅供參考)
原創(chuàng) 林前 時代財經(jīng)APP
當(dāng)前鋰材料成本高企情況仍未得到緩解。
作者-林前
編輯-張澤彤
10月21日晚間,寧德時代三季報出爐。
財報顯示,今年第三季度,寧德時代營收973.68億元,歸屬上市公司股東凈利潤94.23億元,歸屬上市公司股東扣非凈利潤89.97億元,扣非凈利潤率為9.2%;今年前三季度,寧德時代總營收達(dá)2103.4億元,歸屬上市公司股東凈利潤為175.9億元,超過去年全年凈利潤(159.31億元)
截至報告期末,寧德時代貨幣資金達(dá)1585.89億元,較去年末增長78%。其在財報中表示,這主要因為業(yè)務(wù)規(guī)模增長、股權(quán)融資籌集的資金到位,貨幣資金相應(yīng)增加。寧德時代前三季度研發(fā)投入達(dá)105.7億元,同比增長130%。
來源 | 寧德時代官方微博
值得關(guān)注的是,此前,由于上游鋰材料價格的上漲,寧德時代的成本壓力驟增,其今年第一季度扣非凈利潤僅2%,但此后兩個季度,寧德時代該項數(shù)據(jù)不斷改善。
對于上述變化,光大證券在研報中稱,預(yù)計盈利改善一部分來自于動力電池與儲能順價的進(jìn)一步落地。東吳證券則在研報中表示,預(yù)計(寧德時代)Q3動力電池毛利率達(dá)17%-18%,高于22上半年的15%,單wh利潤近0.07元,Q4盈利能力預(yù)計將進(jìn)一步提升,考慮到公司在資源端鋰和鈷的布局,尤其鋰明年的有效釋放,其毛利率明年有望進(jìn)一步提升,盈利拐點明確。
不過,當(dāng)前鋰材料成本高企情況仍未緩解。生意社數(shù)據(jù)顯示,10月21日,國內(nèi)電池級碳酸鋰價格基準(zhǔn)價為55.2萬元/噸,較10月1日上漲6.65%。
或考慮到材料成本問題,寧德時代存貨規(guī)模也在增長,數(shù)據(jù)顯示,截至第三季度末,其存貨價值為790.25億元,較年初增加96.58%,較第二季度末環(huán)比上漲4.6%。寧德時代在半年報中表示,存貨規(guī)模變動,主要因為業(yè)務(wù)規(guī)模增長,相關(guān)原材料價格上升。10月21日,寧德時代在深交所互動平臺上表示,已打造具有競爭力的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),包括但不限于長協(xié)、投資、自制、回收。江西碳酸鋰基地的落地、海外關(guān)鍵資源項目的推進(jìn),將為公司發(fā)展在資源端儲備糧倉。
來源 | 寧德時代官方微博
在當(dāng)前上游材料壓力下,市場對于寧德時代第四季度表現(xiàn)看法不一。東吳證券近期上修對寧德時代業(yè)績預(yù)期,認(rèn)為其今年凈利潤將達(dá)到302億元,這意味著寧德時代第四季度需實現(xiàn)126.1億元凈利潤;而國聯(lián)證券則預(yù)計寧德時代全年將實現(xiàn)271.23億元凈利潤,即第四季度凈利潤為95.33億元。
值得一提的是,隨著外部因素對新能源汽車供應(yīng)鏈的影響逐步緩解,新能源汽車也進(jìn)入到傳統(tǒng)銷售旺季中,動力電池企業(yè)的出貨量將會有不小比例的提升,也將進(jìn)一步帶動其營收和凈利潤的上漲。
根據(jù)中國汽車動力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟數(shù)據(jù),2021年9月,我國動力電池產(chǎn)量共28.2GWh,同年12月份,動力電池產(chǎn)量增長至31.6GWh。數(shù)據(jù)顯示,今年國內(nèi)動力電池企業(yè)前三季度裝車量排名中,寧德時代以47.51%的市占率位居第一。
據(jù)時代財經(jīng)了解,目前市場上對中高端鋰離子電池的需求量仍比較大,諸多動力電池企業(yè)處于供不應(yīng)求狀態(tài)。
近日,寧德時代生產(chǎn)線員工張一帆(化名)告訴時代財經(jīng),“現(xiàn)在還是特別忙,晚上9點下班都已經(jīng)成了常態(tài),模組端或許輕松一點,大部分時間工作節(jié)奏是895,而電芯端的工作節(jié)奏則是8106”。據(jù)其透露,目前其所在車間已經(jīng)超額完成階段KPI及目標(biāo),以當(dāng)前公司經(jīng)營情況看,今年年終績效獎應(yīng)該會比去年多點。
時代財經(jīng)了解到,大部分工程師的薪資構(gòu)成主要為工資+績效獎+股票。在當(dāng)前行情下,寧德時代出手比較大方,給出的績效獎會比較可觀。
來源 | 寧德時代官方微博
寧德時代內(nèi)部人士張晨曦(化名)向時代財經(jīng)表示,績效有好幾個等級,比較靠前的是A、B+,其中A可以拿15個月的績效(即15個月工資),B+可以拿13個月的績效。但張一帆表示,自己接觸到的最高績效獎是10個月,他認(rèn)為績效獎不能光看最高的和平均的,最低標(biāo)準(zhǔn)才是最重要的,去年最低績效有3個月的工資。
據(jù)悉,目前動力電池行業(yè)之間的競爭激烈,人才的流動也相對頻繁,為此企業(yè)也不得不采取部分措施盡可能降低人員的流動率。據(jù)時代財經(jīng)了解,2020年之前,華南某動力電池企業(yè)年終獎發(fā)放是在每年年底的時候,后來就調(diào)整了,變成次年4月份,主要是為了降低人員流動率。
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