盡管今年以來(lái)，出海越來(lái)越熱，新加坡也成為這次出海浪潮中資本和人才匯集的高地，但全球化并不容易。歷史上，真正能夠成功復(fù)制?個(gè)巨?的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)到全球的企業(yè)其實(shí)不多。?在眾多的實(shí)踐中，?化、?才和組織是最核?的成功要素，超過(guò)了產(chǎn)品的本地化和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

近日，深耕出海投資多年的零一創(chuàng)投(01VC)聯(lián)合關(guān)注東南亞創(chuàng)投多年的墨騰研究院(Momentum Works)，在新加坡舉辦了一場(chǎng)關(guān)于科技公司全球化的閉門(mén)沙龍“科技公司進(jìn)軍全球的秘密武器:文化、人才和領(lǐng)導(dǎo)力”(“Taking your company global: People, Culture and Leadership”)。

【資料圖】

零一創(chuàng)投創(chuàng)始管理合伙人吳運(yùn)龍?jiān)谏虾＿h(yuǎn)程致辭，零一創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人趙勇代表零一創(chuàng)投現(xiàn)場(chǎng)參與本次活動(dòng)，并與來(lái)自全球的科技企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)卣畢f(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)界等110多位參與者，現(xiàn)場(chǎng)深?探討了全球化成功的經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。貨拉拉(Lalamove)的前全球總裁Blake Larson專程從德克薩斯州一路飛來(lái)新加坡參加此次活動(dòng)。

墨騰研究院的首席執(zhí)行官(CEO) 李江玕就“投資全球科技公司的81個(gè)障礙”的主題發(fā)表了演講。重點(diǎn)介紹了目前大環(huán)境中的一些機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以及在這樣的環(huán)境中投資者和企業(yè)家在建立全球性公司時(shí)會(huì)面臨的困難及應(yīng)對(duì)方法。

活動(dòng)上，零一創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人趙勇和貨拉拉(Lalamove)前全球總裁Blake Larson就Blake如何帶領(lǐng)貨拉拉作為一家中國(guó)科技公司走向全球的經(jīng)歷，展開(kāi)深入對(duì)話。

以下是趙勇與Blake對(duì)話的精彩內(nèi)容精選：

1、國(guó)際擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)——如何初期進(jìn)行市場(chǎng)選擇？

l 資源有限所以更需要專注

初創(chuàng)公司資金有限，所以要經(jīng)常停下來(lái)看看最大的投資回報(bào)率在哪，再去追求它。

l 關(guān)注客戶，而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

有些地區(qū)，比如臺(tái)北，不算是一個(gè)糟糕的市場(chǎng)，但它的增長(zhǎng)十份緩慢。

有些則是先行者已經(jīng)占據(jù)了大量的市場(chǎng)——在日本，送貨效率已經(jīng)很高了，只能做一小部分對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的增量改進(jìn)，人們不愿意為一點(diǎn)改進(jìn)買(mǎi)單，你很難再?gòu)闹蟹指?/p>

l 監(jiān)管的外部性

監(jiān)管是另一個(gè)因素——外部性會(huì)讓你在新市場(chǎng)的方向完全不可預(yù)測(cè)。加利福尼亞和紐約似乎是不錯(cuò)的市場(chǎng)，但政策使這些市場(chǎng)難以預(yù)測(cè)。

2、國(guó)際擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)——如何更好地跨國(guó)管理？

尋找具有相同價(jià)值觀的人。每一個(gè)新市場(chǎng)的語(yǔ)言文化和業(yè)務(wù)需求都不一樣，但價(jià)值觀可以跨越不同的民族和文化。

3、國(guó)際擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)——如何篩選合作伙伴？

如果你還在學(xué)習(xí)如何做好自己的事情，那么過(guò)于依賴合作伙伴是有風(fēng)險(xiǎn)的。在創(chuàng)業(yè)初期，拒絕了一些大合作伙伴的資金，因?yàn)椴幌胱屗麄儧Q定我們的未來(lái)。

4、國(guó)際擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)——如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研？

比起總會(huì)有偏差的數(shù)據(jù)，我們更關(guān)注一些實(shí)際上很重要的假設(shè)，派一部分人和資源去新市場(chǎng)上驗(yàn)證這些假設(shè)，在過(guò)多投入資源之前，先試探市場(chǎng)。

Panel環(huán)節(jié)，在Kearney高級(jí)合伙人蔡純毅的主持下，高榕資本合伙人及快手前全球負(fù)責(zé)人劉新華、GGV紀(jì)源資本投資合伙人及Mainspring創(chuàng)始人劉偉瀚、Biofourmis的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席隱私官牛文斗以及NextBillion.AI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官及Grab北京研發(fā)中心前負(fù)責(zé)人鄭少林，這幾位擁有一線跨國(guó)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的投資人和管理者，一起深入探討了全球化與技術(shù)出海的新趨勢(shì)。

一個(gè)共識(shí)是，即便面臨國(guó)際局勢(shì)的種種不確定性和全球化的倒退，中國(guó)正在進(jìn)入出海3.0階段，傳統(tǒng)外貿(mào)正在向研發(fā)、品牌、生產(chǎn)、渠道、營(yíng)銷(xiāo)等全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)也不可逆。相信未來(lái)，中國(guó)會(huì)出現(xiàn)一批全球知名的品牌，同時(shí)也會(huì)有一批物流數(shù)字服務(wù)、金融服務(wù)商作為基礎(chǔ)設(shè)施，支持全新的中國(guó)智造出海。

盡管出海并不會(huì)比之前更容易，但正如A16Z的聯(lián)合創(chuàng)始人Ben Horowitz在他的書(shū)《創(chuàng)業(yè)維艱》中所寫(xiě)的：每當(dāng)我遇到一個(gè)成功的CEO，我都會(huì)問(wèn)他們是如何做到的。平庸的CEO會(huì)指出他們出色的戰(zhàn)略舉措，或他們的商業(yè)意識(shí)，或其他各種“自我安慰”的解釋。偉大的CEO們的答案往往非常一致。他們會(huì)說(shuō)：“我沒(méi)有放棄”。

關(guān)鍵詞： 科技公司